Las personas (junto con su cónyuge y dependientes, si corresponde) que reciben una oferta de cobertura médica basada en el trabajo que cumple con ciertos estándares de asequibilidad no son elegibles para recibir créditos fiscales anticipados para las primas (APTC) destinados a reducir el costo de la cobertura. En general, la cobertura ofrecida por el empleador se considera asequible si su costo es inferior al 9.96 % del ingreso anual del empleado.
Si actualmente está inscrito en un plan de seguro médico a través de Get Covered Illinois y recientemente recibió una oferta de cobertura médica asequible a través de su empleador, ya no será elegible para recibir APTC para reducir el costo de su prima en Get Covered Illinois. Puede optar por mantener su cobertura en Get Covered Illinois; sin embargo, en ese caso, usted será responsable de pagar el costo total de la prima de su cobertura.