El estándar de valor mínimo se refiere al nivel mínimo de cobertura que deben cumplir los planes de salud patrocinados por el empleador. Si su empleador le ofrece un plan de salud que cumple con este estándar, no será elegible para recibir un crédito fiscal para el pago de la prima si decide comprar un plan de seguro médico a través del Mercado de Seguros Médicos.
Un plan de salud cumple con el estándar de valor mínimo si está diseñado para cubrir al menos el 60% del costo total de los servicios médicos para una población estándar.
Los empleados pueden averiguar si su plan de salud cumple con el valor mínimo solicitando a su empleador un resumen de beneficios y cobertura (SBC). También pueden pedirle al empleador que complete la Herramienta de Cobertura del Empleador.