La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) obliga a determinados empleadores que cuenten con al menos 50 empleados a tiempo completo (o equivalentes) a ofrecer a sus empleados a tiempo completo (y a las personas a su cargo) una cobertura de seguro médico que cumpla determinados criterios mínimos establecidos por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio o a efectuar un pago fiscal denominado pago de responsabilidad compartida del empleador (ESRP).